description du poste

Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que gestionnaire de projet pour l’atelier de Charleroi, vous réalisez le suivi complet des projets  (budget, opérationnel, documentaire, kpi’s) : de l’analyse du cahier des charges à la livraison du dernier produit. A ce titre, vous jouez un rôle clé dans le suivi des projets stratégiques et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’atelier. Quel est votre rôle à la SNCB ? Vos tâches principales sont : Vous mettez en place un planning de réalisation, en collaboration avec les différents intervenants/chef de projets. Vous assurez le suivi de celui-ci. En collaboration avec les services de production de l’atelier, vous en déduisez la mise en oeuvre. Vous éclaircissez les problèmes éventuels avec les demandeurs et les sections de l’atelier. Vous assurez l’interface entre les différents intervenants du projet (Etudes, achat, production, client) pour gérer les approvisionnements nécessaires aux différents travaux. Tout au long de l’industrialisation, vous coordonnez les améliorations. Vous faites un statut mensuel des projets à la direction de l’atelier. Vous mettez en place une gouvernance de gestion de projets au sein de l’atelier Vous rapportez au responsable du site et au chef de projet central. Un job fait pour vous ? Conditions d’accès : Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou d’ingénieur civil/ industriel ET vous disposez de 3 ans d’expérience pertinente Compétences techniques?: Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en électromécanique Avoir de l’expérience en gestion de projet Maîtriser des outils du pilotage de projets ( 6 Sigma,…) Être à l’aise dans la lecture de documentations techniques et leur compréhension (schémas, plans, manuels,…) Disposer d'une expérience dans le matériel roulant SNCB est un plus Avoir une expérience de base en fonctionnement de SAP est un atout Être formé “Black Belt” est un plus Être sensible à l'application des normes ISO9001 (Qualité), 14001 (Environnement)  et 18001 (Sécurité) Avoir une expérience en gestion des projets de formations est un plus (création de formations techniques). Compétences comportementales Gérer une réunion multi-sites, construire et favoriser la transversalité des services Avoir le sens des priorités, du leadership, de l’autonomie Être orienté résultats Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse Très bonne communication orale et écrite. De plus, vous savez transmettre des messages difficiles Aimer s’investir dans sa propre formation et dans la recherche d’informations/solutions Avoir un bon relationnel et être orienté clients Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion. Qu'avons-nous à vous offrir ? Un travail passionnant dans lequel vous pouvez vraiment prendre du plaisir; De chouettes collègues engagés; De nombreuses occasions d'apprendre; Des opportunités de carrière; Un travail dans lequel vous pouvez vivre en première ligne le changement à la SNCB et contribuer vous-même à le façonner. Ça commence à vous démanger ? N’attendez plus pour postuler ! Où allez-vous travailler ? Votre siège de travail se situe à l’atelier de Charleroi (2km de la gare de Charleroi Sud). Vos horaires s’établiront essentiellement de jour en semaine : du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30. What’s next ? Vous pouvez postuler via notre site web. Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt. Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un premier entretien online. Si cet entretien est positif, nous vous inviterons à un second entretien sur place. En préparation, il vous sera demandé de compléter des tests de raisonnement ainsi qu’un questionnaire de personnalité. La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes. Les inscriptions seront clôturées dès qu'il y aura suffisamment de candidatures. La direction se réserve le droit de sélectionner les candidats qui correspondent le mieux au profil recherché. Avez-vous encore des questions? Jobnews 44301: Sur la procédure de sélection : Laurent Wibaut 02/525 26 44 Laurent.wibaut@hr-rail.be Sur le contenu de fonction : Vincent Rosar +32490474903 vincent.rosar@belgiantrain.be