description du poste

Psychosociaal Hulpverlener – 50% - ELZ AMALO – lokaal partnerschap DAW+

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en is op zoek naar een collega. Als CAW-hulpverlener maak je deel uit van een nieuw samenwerkingsverband met als doelstelling om kwetsbare mensen te begeleiden en toe te leiden naar werk, opleiding of een ander gepast traject. Het lokaal partnerschap richt zich op de begeleiding van niet-beroepsactieven en werkzoekende inwoners uit de regio Amalo met een complexe problematiek. Om de meest gepaste ondersteuning en begeleiding te bieden aan mensen die op verschillende levensdomeinen problemen ervaren wordt er complementair samengewerkt met lokale actoren, waaronder het OCMW, VDAB, Groep Intro en LIGO. Binnen het project ga je op laagdrempelige wijze een traject aan samen met de cliënt. Je werkt aanklampend en krachtgericht aan doelen. Je helpt de doelgroep om, vanuit hun context, gehoord/gezien te worden en om binnen hun uitdagingen ten volle te participeren in de samenleving.

Je versterkt vertrouwen, vaardigheden en inzichten en je krijgt hiervoor de ruimte om te leren en te experimenteren. Wat doe je als CAW-hulpverlener binnen het lokaal partnerschap? Binnen het project ben jij als

CAW-medewerker

diegene die aan de slag gaat met de vragen rond het (psychosociaal) welzijn van mensen.

Je brengt

de integrale aanpak en expertise rond psychosociaal welzijn van het brede CAW binnen

in het partnerschap, legt linken en maakt verbinding met het bestaande aanbod en de netwerken in de regio; Je werkt

samen met andere partners

binnen de hulpverlening om de juiste hulpverlening te bieden; Je begeleidt samen met de andere partners mee groepsactiviteiten; Je zorgt voor een

correcte administratieve afhandeling van dossiers

en neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk

overleg. Wie ben jij? Een hulpverlener in hart en nieren met

CAW-DNA . Je hebt een stevige dosis

lef , bent

creatief , hebt een goed gevoel voor

humor

en durft wat buiten bestaande kaders te denken; Je kan je

inleven in de leefwereld

van anderen en maakt

gemakkelijk contact ,zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners; Je hebt minimaal een bachelor in een

menswetenschappelijke

richting of gelijkwaardig door ervaring; Complexe vragen

of

verontrustende verhalen

schrikken je niet af; Je kan met

groepen werken

en kent iets van groepsdynamiek; Je kan

zelfstandig

werken en je kan jezelf in een

team

positioneren; Je hebt zicht op de werking van het

algemeen welzijnswerk ; Je trekt je uit de slag in het

Frans

en Engels. Meer

talen

zijn absoluut een pluspunt; Je bent

mobiel

zodat je je flexibel kan verplaatsen in het werkingsgebied van DAW+ (Dil

beek, Asse, Wemmel, Opwijk, Merchtem). Wat bieden wij je aan ? Een boeiende en afwisselende functie met veel ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing; Een deeltijds contract

50% van onbepaalde duur

(combineerbaar met 50% hulpverlener ELZ Pajottenland - PajotTARL) Verloning volgens PC 319.01,

barema B1C

met gelijkstelling van relevante beroepservaring; Extralegale voordelen : laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod; Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; Plaats van tewerkstelling is variabel met een actieterrein over de

Regio DAW+

, werkverplaatsingen worden vergoed. Ben jij de hulpverlener die we zoeken? Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar

[email protected]

. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Opstart wordt zo snel mogelijk voorzien.

#J-18808-Ljbffr