React Developer | MedTech
Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur médical et assurant le suivi de milliers de patients, recherche un
React Developer
pour renforcer son équipe.
React Developer – L’entreprise :
Cette société en pleine croissance vous offrira un environnement de travail agréable, situé à
Nivelles, dans le Brabant Wallon .
Déjà présente en Belgique et au Luxembourg, elle poursuit son expansion en France et en Italie.
Sa solution innovante améliore la qualité du suivi médical et des soins de santé pour des milliers de patients à travers l’Europe.
React Developer – Le rôle :
En tant que
React Developer , vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et l’optimisation de l’interface utilisateur de la solution.
Vos responsabilités incluront :
Développer et améliorer l’UI en utilisant
React, TypeScript et JavaScript .
Concevoir des composants réutilisables et performants en suivant les meilleures pratiques du développement
front-end .
Collaborer avec les équipes
UX/UI
pour garantir une
expérience utilisateur fluide et intuitive .
Optimiser les performances et l’accessibilité de l’application.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe backend pour assurer une intégration efficace avec les API.
Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières tendances et innovations du domaine.
React Developer – Le profil :
Vous avez
minimum 3 ans d’expérience
en développement front-end.
Vous maîtrisez
React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS .
Une connaissance de
Java
est un atout.
Vous avez une
forte appétence pour l’expérience utilisateur et l’UX/UI .
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et le développement d’interfaces modernes et performantes.
React Developer – L’offre :
Un
salaire compétitif
entre
3 500 € et 5 500 €
selon votre expérience.
Un
véhicule de fonction
avec carte carburant.
Des
avantages extra-légaux
(chèques-repas, assurances, frais nets, etc.).
Une entreprise en forte croissance et un projet à
fort impact social .
Une
autonomie
dans votre travail et un environnement bienveillant.
Un
accès facile
au bureau à Nivelles.
Une
grande flexibilité horaire , sans micro-management.
Jusqu’à
3 jours de télétravail
par semaine pour un bon équilibre entre vie pro et perso.
demandeur d emploi
recruteur