Responsable achats - Arbalett
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description du poste

Vous êtes un négociateur hors pair, doté d’une solide expérience dans les achats techniques en environnement industriel ? Vous aimez piloter des stratégies d’achats structurées, tout en gardant une proximité opérationnelle avec les équipes projets et les fournisseurs clés ? Nous vous proposons un poste à haute responsabilité au sein d’une usine industrielle de référence, en lien étroit avec le Comité de Direction et les fonctions achats du groupe.


RESPONSABILITES

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le site de production, en lien avec la direction usine et le pôle achats groupe.
  • Encadrer et animer l’équipe achats (projet, vie série, assistant achats).
  • Gérer et optimiser un portefeuille achats : composants, matières premières, consommables, produits finis, et achats généraux.
  • Assurer le déploiement des bonnes pratiques achats (contrats, processus, outils WeGA, audits, indicateurs de performance...).
  • Intégrer les fournisseurs dans la démarche d’innovation et de développement produit en collaboration avec la R&D.
  • Contribuer activement aux projets de développement produits : coût, sourcing, disponibilité, logistique amont.
  • Anticiper et gérer les risques fournisseurs : qualité, logistique, légaux, économiques.
  • Gérer les litiges fournisseurs, sécuriser les approvisionnements stratégiques, mettre en place un plan d’amélioration continue.
  • Réaliser une veille active (économique, technologique, salons…) et proposer des solutions innovantes et performantes.
  • Être un véritable support aux autres services pour les achats de moyens industriels ou achats généraux.


PROFIL RECHERCHE

  • Formation : Ingénieur ou Master à orientation Achats / Gestion industrielle.
  • Expérience confirmée (+5 ans) dans les achats industriels ou projets techniques complexes.
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel (négociation), une deuxième langue est un plus.
  • Excellente maîtrise de la négociation achats, des coûts industriels et des enjeux liés aux fournisseurs.
  • Connaissances solides en qualité, audit fournisseurs, logistique internationale et gestion contractuelle.
  • Bonne compréhension des données financières (marges, frais, ROI, solidité fournisseurs...).
  • Capacité à structurer un budget achats, décomposer un coût article, suivre des indicateurs.
  • Leadership naturel, orienté résultats, capable d’animer une équipe et de piloter en transverse.
  • Qualités personnelles : rigueur, curiosité, honnêteté intellectuelle, sens des priorités, persévérance, force de conviction, esprit d’équipe.
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, internes comme externes.


OFFRE

  • Un salaire compétitif, en ligne avec votre expérience et vos compétences
  • Une voiture de société avec carte carburant
  • Des chèques-repas de 8€/jour
  • Une assurance groupe et hospitalisation
  • 10 jours de RTT en plus des congés légaux
  • Une équipe engagée et expérimentée, un management de proximité
  • Des responsabilités stratégiques dans un environnement dynamique et industriel
  • De réelles opportunités de développement personnel et professionnel
  • Un poste clé au sein du Comité de Direction de l’usine

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