description du poste

Diriger des projets visant à optimiser l#39;excellence opérationnelle, contribuer à l#39;innovation continue de notre entreprise, variété dans les sujets et les challenges … Intéressé.e ?Safran Aero Boosters, ce sont des hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l#39;aérospatial et de l#39;aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l#39;efficacité jusqu#39;à l#39;objectif d#39;atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.Implantée à Herstal (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME.Alors, ça vous dit de nous rejoindre ?Nous recherchons un·e Responsable Amélioration Continue. Description de la fonction En tant que Responsable Amélioration Continue, vous êtes chargé.e de superviser et mettre en œuvre des processus visant à l#39;excellence opérationnelle. En tant qu#39;expert, vous pourrez également intervenir sur des sujets connexes à la production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité, de supply chain et d#39;ingénierie pour garantir que les normes les plus élevées sont maintenues tout en cherchant constamment à optimiser les processus. La sécurité, la conformité aux réglementations aéronautiques et la qualité des pièces sont des aspects critiques dans ce domaine.Vos missions principales sont de :Diriger des projets visant à optimiser l#39;excellence opérationnelle, contribuer à l#39;innovation continue de notre entreprise, la variété des challengesAgir en tant que Business Process Manager, en étroite collaboration avec les équipes, pour Maintenir une vision d#39;ensemble des projets d#39;amélioration continue impactant l#39;usine (budget, planning, priorités, suivi, compétences des ressources…)Identifier les inefficacités, proposer des améliorations et mettre en œuvre des solutionsDéployer des nouvelles technologies / nouveaux standardsImplémenter des projets liés à la digitalisation, en collaboration avec l#39;équipe « usine 4.0 »Construire et conduire le changement, former le personnelAssurer la surveillance des performances et la tenue de tableaux de bord, pour identifier les tendances, communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes concernées (notamment vis-à-vis du groupe) et garantir que les objectifs sont atteintsGérer/Accompagner/Guider une équipe pluridisciplinaire et d#39;expérience variéeMettre en place des référentiels d#39;amélioration continue et les déployer au sein de l#39;entreprise (Lean …) Et en complément ? Votre manager est Fabien Eliard, Responsable Pôle Manufacturing. Son style managérial est décrit comme participatif et il fait preuve d#39;une capacité d#39;écoute. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent en toute autonomie. Profil Vos compétences techniques Une formation technique, avec des connaissances pluridisciplinairesUne compréhension approfondie des processus de fabrication de pièces et des normes de qualité/sécurité en milieu industrielUne expérience de + 10 ans en amélioration de processus de production et en chantiers d#39;améliorationLa capacité à planifier, organiser et superviser des projets d#39;amélioration continue, en respectant les délais et les budgets.Être capable de collecter, analyser et interpréter des données pour identifier les tendances, les problèmes et les opportunités d#39;amélioration.Une expertise dans des méthodologies telles que le Lean Manufacturing, le Six Sigma, ou d#39;autres approches d#39;amélioration des processus.Vos soft skillsLeadership: vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipeVue hélicoptère: vous pensez de façon stratégique et transversaleCapacité à communiquer, en français et en anglais, de manière claire et efficace avec les différentes parties prenantes, y compris les équipes de production, d#39;ingénierie et de direction.Esprit critique, esprit « industriel »Pragmatisme force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité. Vous êtes une personne de terrain.Structure et organisation: vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoinAdaptabilité et agilité (changements, environnement en constante évolution) Offre Ce que Safran Aero Boosters vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possibleUn horaire de 36h/semaine31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d#39;anciennetéUn package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux La possibilité de contribuer au succès d#39;un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiquesUn environnement de travail convivial, à l#39;ambiance « liégeoise » où bureaux d#39;études et ateliers de production sont réunis sur un même siteUn panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran UniversityUn « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentésDes activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette gratuite depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !Vous serez rapidement recontacté par Julia, recruteuse, pour un échange plus approfondi.Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l#39;entreprise - notamment au travers de visiter d#39;ateliers - la culture de société et rencontrer vos futurs collègues.Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord ! ??