description du poste

pRejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans la gestion de copropriétés, et prenez un rôle clé dans équipe comptable en pleine expansion en tant que Chef Comptable/Responsable Comptable. /ppSous la supervision de la Directrice Opérationnelle et Financière, vous prenez les rênes opérationnelles d’une équipe de 6 comptables internes, avec un rôle de pilote, de référent technique, et de coordinateur sur l’ensemble des dossiers comptables liés aux copropriétés. /ppVos responsabilités en tant que Chef Comptable/Responsable Comptable : /pulliEncadrement de l’équipe comptable (organisation, priorisation, coordination des tâches). /liliAccompagnement technique des collaborateurs : montée en compétence, contrôle qualité, rigueur. /liliRépartition analytique des charges, appels de fonds, clôtures et supervision des décomptes. /liliVérification des comptes clients/fournisseurs, gestion des encours, suivi des relances. /liliPréparation des dossiers pour les commissaires aux comptes et les assemblées générales. /liliInterface entre les gestionnaires, l’équipe comptable, les clients et les partenaires externes. /liliAppui stratégique à la Directrice opérationnelle et financière pour les décisions et projets transverses. /li /ulpProfil recherché : /pulliExpérience confirmée en comptabilité de copropriété / syndic / ou équivalent. /liliIdéalement 5 à 7 ans avec une première gestion d’équipe - en tant que Chef Comptable. /liliGrande rigueur, sens du service, et capacité à appliquer avec précision. /liliForte résilience et sens des priorités dans des environnements à deux vitesses. /liliAisance relationnelle, pédagogie, posture professionnelle affirmée. /liliEnvie d’évoluer dans une entreprise familiale, saine et transparente. /liliLeadership naturel, capacité à monter en puissance progressivement. /li /ulpPackage salarial : /pulliContrat à durée indéterminée. /liliRémunération compétitive selon le profil. /liliChèques-repas de 8€ par jour presté. /liliAssurance hospitalisation DKV (premium + avantages familiaux). /liliPension complémentaire (3,59 %). /liliVéhicule possible à discuter selon niveau d'expérience. /li /ulpConditions de travail : /pulliTemps plein – 38h/semaine avec des horaires flottants. /liliArrivée entre 8h00 et 9h00 - avec une plage fixe 9h00-12h30 et de 14h00-16h30) /liliVendredi après-midi libre si quota hebdomadaire atteint /liliTélétravail possible sous certaines conditions. /li /ulpPourquoi je recrute pour cette fonction et pour ce client : /pulliVous travaillerez aux côtés d’une Responsable Comptable franche, humaine, et exigeante, qui se bat pour ses clients comme pour son équipe /liliUn environnement où les collaborateurs sont écoutés, responsabilisés, et invités à prendre des initiatives /liliUne entreprise familiale où les portes sont toujours ouvertes, y compris pour boire un café avec le fondateur. /li /ul