description du poste

Rejoignez Partenamut , la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire . Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité.
Si l' innovation vous passionne et que l' humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain . Description de la fonction Au quotidien, en tant que responsable d'équipe Payroll : 

• Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs et en assurez le bon fonctionnement au quotidien.
• Vous traduisez la stratégie globale en objectifs concrets pour votre équipe et veillez à sa mise en œuvre sur le terrain.
• Vous pilotez la performance de votre service à l’aide d’indicateurs clés, en planifiant de manière optimale les ressources humaines, techniques et financières.
• Vous accompagnez le développement de vos collaborateurs grâce à une approche de coaching personnalisée, en tenant compte de leurs besoins individuels.
• Vous fédérez votre équipe autour d’une vision commune et favorisez une communication fluide, bienveillante et transparente, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous maîtrisez parfaitement votre domaine d’expertise et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires, technologiques et techniques afin d’anticiper leurs impacts sur votre service.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus, toujours avec le souci de placer le client au centre de vos priorités.

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master (en gestion des ressources humaines, sciences du travail ou similaire).
• Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience significative dans le domaine du Payroll , au sein d’une entreprise de taille similaire ou d’un secrétariat social.
• Vous avez également une expérience confirmée ( minimum 3 ans ) en gestion d’équipe .
• Vous possédez une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail belge.
• La maîtrise des logiciels Expert Salary et MPLEO est un atout non négligeable.
• Vous vous démarquez par votre orientation client, votre sens du service et votre implication au quotidien.
• Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats, pragmatique, et animé(e) par l’amélioration continue.
• Curieux(se) et proactif(ve), vous restez à l’affût des bonnes pratiques et vous inspirez volontiers d’autres organisations pour nourrir vos réflexions.
• Vous faites preuve de diplomatie, d’un excellent sens de la communication et d’aptitudes relationnelles solides, tant avec vos collaborateurs qu’avec vos clients internes.

• Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail  jusqu’à 3 jours par semaine.
• Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
• Une formation sur le secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières  tout au long de votre carrière.
• Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
• Jusqu’à 46 jours de congés par an.
• Lieu de travail  : Bruxelles.

• Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.
• Pour ce recrutement concernant une fonction à responsabilité budgétaire, des informations complémentaires relatives à votre parcours professionnel (références) et/ou académique (dernier diplôme mentionné sur votre CV) pourraient vous être demandées afin de finaliser votre candidature. Nous vous remercions de bien vouloir vous tenir prêt(e) à les fournir si nécessaire.