description du poste

- Vous assurez le cadre légal et réglementaire.
- Vous gérez les relations sociales et les conflits.
- Vous effectuez le suivi des trajets de réintégration.
Profil- Vous avez une excellente maîtrise de la législation sociale Belge.
- vous avez une première expérience dans la gestion de paie et une collaboration avec le secrétariat social.
- Vous connaissez le secteur ETA et ses spécificités, ainsi que la maîtrise des dispositifs de subsides (un atout).
- Vous avez une très grande rigueur dans l'administratiion.
- Vous savez gérer des dossiers complexes et multiples.
- Vous avez le sens des priorités.
- Vous êtes une personne à l'écoute.
- Vous avez de la diplomatie et assertivité.
- Vous avez un sens aigu de l'éthique et de la confidentialité.
Position dans l'organisation:
-Rapporte à : Direction générale
-Collabore avec :
Responsables opérationnels (Assistante de Direction, Chef d’atelier, Adjoint Chef d’atelier, Assistante sociale)
Comptabilité
Secrétariat social
Partenaires institutionnelsOffre- Contrat de 21h/sem d'intérim avec une possibilité de CDI.
- 21h/sem répartie sur 3 jours.
- Un salaire attrayant; des chèques repas; la gratuité des transports en commun avec la stib, ...