description du poste

Vos responsabilités:
Gestion et optimisation de l’ERP financier
• Assurer la configuration, la maintenance et l’évolution des modules comptables et financiers (Comptabilité Générale, Auxiliaire, Immobilisations, Trésorerie, Fiscalité, Consolidation).
• Optimiser les processus financiers et comptables au sein de l’ERP (flux de travail, automatisation, interfaces).
• Garantir la cohérence et l’intégrité des données financières dans l’ERP et leur intégration avec les autres modules (achats, ventes, stock, production).
Support et formation
• Fournir un support technique et fonctionnel de niveau 2/3 aux équipes financières.
• Développer et animer des sessions de formation pour les utilisateur·rices clés et les équipes comptables.
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle, les procédures et guides d’utilisation.
Gestion de projets et évolutions
• Participer aux projets de déploiement de l’ERP dans de nouvelles filiales et aux montées de version.
• Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes IT et les intégrateurs externes.
• Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production.
Conformité et reporting
• S’assurer que l’ERP respecte les exigences comptables et fiscales locales et internationales (IFRS, US GAAP, fiscalités locales).
• Collaborer avec les équipes de consolidation et de reporting pour garantir la disponibilité des données nécessaires aux états financiers et aux analyses de performance.
Veille technologique et réglementaire
• Suivre les évolutions des ERP et des meilleures pratiques en systèmes d’information financière.
• Anticiper les impacts des évolutions réglementaires et comptables sur l’ERP.
Profil• Formation Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Systèmes d’Information ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable ERP Finance, Spécialiste Fonctionnel ERP Comptable, Consultant·e ERP Finance ou poste similaire.
• Maîtrise d’un ou plusieurs ERP majeurs : SAP (FI/CO), Oracle EBS Financials, Microsoft Dynamics 365 Finance, Workday Financials, Sage X3…
• Expérience dans un environnement international ou multi-sociétés est un atout.
• Expertise des processus comptables et financiers (comptabilité générale, auxiliaire, fiscalité, trésorerie, consolidation, contrôle de gestion).
• Connaissance des normes comptables internationales (IFRS) et des principes de consolidation.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Organisation, rigueur et souci du détail.
• Bonnes compétences en communication et pédagogie pour interagir avec des interlocuteur·rices varié·es.
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et résistance au stress.
• Maîtrise de l’anglais et du français indispensable (oral et écrit). Une troisième langue constitue un atout.
Offre• Un CDI à temps plein (40h/sem), soumis à la législation luxembourgeoise.
• Une fonction variée et stratégique, combinant optimisation des processus, support aux équipes et participation aux projets internationaux.
• Une rémunération compétitive accompagnée d’avantages extra-légaux (voiture de société avec carte carburant, téléphone avec abonnement).
• Un environnement international en pleine évolution, où règnent esprit d’équipe et amélioration continue.
• Des formations pour soutenir votre développement professionnel.
Si vous êtes pleinement conquis(e), n'hésitez pas à postuler via le lien plus haut.
J'ai attisé votre curiosité mais vous avez encore des questions? N'hésitez pas à me contacter par e-mail :
A bientôt je l'espère!
Julie Van den Broecke.
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