description du poste

Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces Bedrijfsinformatie

Acerta is een toonaangevende

hr-dienstengroep

in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze

kracht van mensen

ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?

Respect

voor de diversiteit en eigenheid van mensen,

initiatief

durven nemen en uitdagingen als

één team

aanpakken. We zijn fier op wat we

samen bereiken . Functieomschrijving

Zelfstandig beheer van

payrollprocessen , inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona. Analyseren

van

klantbehoeften

en deze vertalen naar functionele analyses en dienstverlening, in samenwerking met de softwareleveranciers van de klant. Opbouwen van

vertrouwensrelaties

met onze klanten en proactief identificeren van HR-automatiseringsbehoeften en optimalisaties. Bijdragen aan het opstarten van nieuwe klanten, met sterke focus op de technische en functionele ondersteuning. Opvolgen van

sociaal-juridische

wijzigingen en doorvoeren van impactanalyses voor de klant. Functie vereisten

Gevorderd niveau qua kennis van

sociale wetgeving , payroll en/of

postpayrollprocessen

is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. Ervaring met

SAP

(vooral de Pay-module) wordt als een meerwaarde beschouwd. Jouw kennis van

Excel

gaat verder dan het basisniveau. Hoewel onze klanten Nederlandstalig zijn, kunnen er ook Franstalige of Engelstalige klanten in onze portefeuille voorkomen. Basisvaardigheid Frans en Engels is dus zeker een pluspunt. Vergoedingen

Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Dankzij

gerichte opleidingen

kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een

contract van onbepaalde duur (37,5u)

met flexibele werkuren en

40 betaalde verlof- en feestdagen

(waarvan 29 vrij te kiezen). Een

bedrijfswagen

en nationale laadkaart wordt voor jou voorzien. Je hebt de mogelijkheid om

thuis te werken

met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto/maand. Daarnaast krijg je

maaltijdcheques

van €8/dag,

ecocheques

van €205 en

cadeaucheques

van €40 op jaarbasis. We bieden jou een

uitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte). Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen

loonpakket

samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc. Contactgegevens

We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen. Vragen? Neem contact op met Caroline Van Hoolandt op caroline.van.hoolandt@acerta.be.

#J-18808-Ljbffr