description du poste

Le droit social vous passionne ? Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que juriste et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? En tant que conseiller juridique, vous gérez toutes les questions juridiques relatives au personnel. Pour les conseils, vous êtes en contact direct avec le directeur RH.

- Vous conseillez et aidez à formuler des réponses aux questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel, mais également dans l'ensemble de l'organisation.
- Vous intervenez dans les questions juridiques concernant les contrats de travail et les dossiers de licenciement. Vous fournissez des conseils, vous vous occupez de la partie administrative et vous répondez aux questions complémentaires.
- En collaboration avec votre collègue juriste, vous êtes responsable du suivi des litiges.
- Vous aimez suivre en permanence et de manière proactive l'actualité socio-juridique et, dans la mesure du possible, vous faites des propositions pour intégrer les changements dans la politique du personnel et dans les HR policies.


- Vous êtes un Master en droit expérimenté et motivé, spécialisé dans le droit du travail et la législation sociale.
- Vous savez non seulement rédiger des avis juridiquement argumentés, mais aussi les communiquer dans un langage compréhensible. Vous traduisez très facilement vos connaissances théoriques en solutions concrètes et réalistes.
- En tant que professionnel méticuleux et organisé, vous avez une approche structurée et vous êtes capable de fixer des priorités et de respecter les délais.
- En outre, vous avez l'esprit d'équipe et aimez partager vos connaissances et votre expérience.
- Vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous maîtrisez les applications PC courantes.


- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n'est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.


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