description du poste

Au sein de la direction Ressources Humaines, la mission du service Talent consiste à identifier, attirer, intégrer et retenir les talents en répondant de manière efficace aux besoins de notre entreprise et en la positionnant comme un acteur clé sur le marché de l'emploi.

Cette équipe est répartie en deux branches : d'une part, une cellule Recrutement et Sélection et d'autre part, une cellule Gestion des Formations.

Notre nouveau·lle Recruteur.se intègrera la cellule Recrutement et viendra renforcer l'équipe dans l'esemble des tâches liées au processus de recrutement.

En tant que recruteur, vous serez en charge du recrutement et de la sélection de nos futurs collaborateurs. Votre expérience vous amènera à gérer notamment des recrutements de profils pénuriques.

Les tâches comprendront :

• Rédaction de l'annonce ;
• Présélection des CV (y compris lors d'un premier échange téléphonique) ;
• Sourcing ;
• Mise en place des tests et des entretiens ;
• Analyse des résultats et avis ;
• Rédaction des rapports ;
• Conseils et avis aux managers et Business Partners RH.

En outre, vous aurez également en charge l'organisation des séances d'accueil pour nos nouveaux engagés.

En fonction des besoins, vous interviendrez (organisation et/ou participation) dans des journées spécifiques ‘emploi' et/ ou des partenariats: jobday, salon de l'emploi, techniday, etc.

• Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+ 3 à orientation RH, sciences du travail, social ou psycho ;
• Vous avez première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement et de la sélection en interne dans une entreprise ;
• Vous êtes familiarisé avec le sourcing et le recrutement de profils pénuriques ;
• Vous aimez travailler dans un environnement digitalisé et vous êtes familiarisé avec les réseaux sociaux dans un contexte de recrutement et sélection ;
• Une bonne connaissance de la recherche booléenne est un atout ;
• Vous êtes disposé à vous former et à développer vos compétences ;
• Vous êtes créatif, innovant et faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle ;
• Vous avez un excellent esprit d'analyse. Vous êtes capable de transformer cette analyse en un écrit clair et nuancé ;
• Vous possédez un bon sens de la communication et faites preuve d'assertivité. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne orthographe ;
• Vous êtes organisé et rigoureux ;
• Vous êtes autonome et proactif. Vous êtes capable d'organiser vous-même vos journées pour atteindre les objectifs définis ;
• Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et en collaboration. L'orientation client fait partie de votre ADN.

·Des possibilités de mobilité et d'évolution en interne ;

·Un plan de formations adapté à votre métier ;

·Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien : professionnalisme, sens du service, audace, respect et convivialité, sens des responsabilités ;

·Une rémunération attractive assortie d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).

Réception, Recrutement, Rédaction, Sciences du travail, Communication, Rapport, Entretien, Business, Orientation client, Réseautage social, Consulting, Recherche, Ressources humaines, Sourcing, Orthographe