description du poste

L'un de nos partenaires agrandit son équipe L&D ! Nous recherchons un Talent & Learning Specialist sur la région de Waterloo.

Au sein de cette structure en plein mouvement, le point d'attention est porté sur une politique RH axée sur la gestion des compétences. Afin de répondre aux besoins liés au développement des Talents dans l'entreprise, la L&D Manager recherche son bras droit.

Au quotidien, vous travaillez tant individuellement qu'en équipe sur le développement des compétences des collaborateurs cadres et employés, dans un contexte international.

Votre but ? Être un acteur principal de l'attraction et de la rétention des Talents grâce à la proposition de diverses pistes de développement professionnels.

• Coordonner les plans de développement individuels annuels.
• Préparer et coordonner les formations pour les différents niveaux hiérarchiques et catégories professionnelles, en collaboration avec les partenaires de formation.
• Mettre en place, gérer et contrôler les programmes de formation mondiaux, régionaux et locaux dans le LMS, couvrant les niveaux junior, médior et senior.
• Gérer des projets RH, incluant l'implémentation de nouveaux processus et systèmes.
• Suivre les tendances en développement et technologie, notamment dans le domaine du LMS, et partager ces connaissances.

• Avec un diplôme de niveau bachelier, vous possédez au minimum une expérience de 5 années dans le domaine du Learning & Development
• Vous avez une aisance communicationnelle en Français et Néerlandais
• Grâce à votre expertise, vous cernez rapidement les besoins en termes de développement des compétences dans un environnement complexe
• Organisé et flexible, vous êtes une personne assertive avec un esprit pédagogue

• En plus de votre salaire net, profitez de nombreux avantages extra-légaux, tels qu'un package d'assurances attractif, un bonus, des chèques-repas, et bien plus encore
• L'opportunité de travailler depuis chez vous deux jours par semaine
• Une grande autonomie dans votre travail.
• Grâce à votre fonction, vous impactez directement le bien-être et le développement professionnel des collaborateurs
• Votre implication dans une diversité d'activités et de projets, couvrant un large éventail de sujets.
• Intégrez une entreprise de grande envergure avec plus de 50 000 employés répartis sur près de 3 000 sites dans plus de 50 pays.
• Une structure avec un excellent positionnement sur le marché mondial
• Participez à un réel engagement envers l'environnement dans une structure qui se positionne en tant que précurseur dans la réalisation de la neutralité carbone et de l'économie circulaire

Français, Néerlandais, Implémentation, Technologie, HR Strategy, Cerner, Développement, Ressources humaines