description du poste

Donnez du sens à votre leadership. Rejoignez une production moderne, ambitieuse et humaine.

Vous êtes un(e) chef(fe) d’équipe expérimenté(e) dans le secteur industriel ? Vous aimez coacher, motiver, et organiser la production pour atteindre des résultats concrets ? Cette opportunité pourrait être votre prochain challenge.

Nous recherchons un Chef d’équipe Production pour encadrer et faire évoluer une équipe dynamique dans un environnement automatisé et en pleine croissance. L’objectif : garantir une production qualitative, sûre et efficace, tout en développant les talents de demain.

Votre rôle

En tant que Chef d’équipe, vous pilotez les opérations quotidiennes sur plusieurs lignes de production et assurez la fluidité de l’ensemble du processus.

Vos responsabilités :

Superviser et coordonner les activités des opérateurs et chefs de ligne Suivre les indicateurs clés : qualité, sécurité, efficacité Analyser les écarts, réagir face aux problèmes techniques Organiser et planifier le travail de votre équipe avec méthode et respect Assurer la motivation, le coaching et le développement des collaborateurs Collaborer étroitement avec les services techniques et supports Participer activement à des projets d’amélioration continue (Kaizen, SMED, maintenance de 1er niveau…)

Profil recherché

Bachelier ou expérience équivalente Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction managériale en production industrielle Leadership naturel, sens de l’organisation et approche terrain Maîtrise des outils SAP, MES et suite Microsoft Office Connaissance des normes qualité (HACCP, etc.) Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Ce que nous vous offrons

Un salaire attractif accompagné d’un large éventail d’avantages extralégaux Chèques-repas de 8€, éco-chèques, chèques culture et cadeaux Remboursement intégral des frais de transport, avec indemnité vélo Assurance hospitalisation et assurance groupe Environnement de travail moderne, à taille humaine, qui valorise la prise d’initiative Intégration complète dès le départ, formations continues, et perspectives d’évolution réelles à moyen et long terme