description du poste

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker bus sleutel je aan onze voertuigen én aan de mobiliteit in Vlaanderen. De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit De Lijn is meer dan 2.000 bussen, 37.000 eindhaltes en 200 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker bus ben je als het ware de motor van ons bedrijf en voor deze vacature in onze werkplaats te Destelbergen mag je dit zelfs letterlijk nemen! We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste technieker bus mechanica voor het team dat instaat voor de revisie van de motoren. Je staat in voor de demontage, opmeting en montage van de hele motor. Je demonteert onderdelen en staat in voor het opmeten, opkuisen of vervangen en opnieuw monteren van de onderdelen. Is techniek je dada? We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail, weet problemen te detecteren en ook op te lossen. Veiligheid stel je ten alle tijden voorop. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Wat maakt van jou een expert? Een technisch diplom van (auto)mechanica of gelijkwaardig door ervaring Ervaring in en interesse voor het werken aan motoren en (grote) voertuigen Je werkt heel nauwkeurig en precies en levert kwalitatief werk af Je kan zelfstandig werken binnen een hecht team Een goede kennis van de Nederlandse taal Hoe is dat: werken bij De Lijn? Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5  DOE-woorden : bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger. Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij zorgt voor de nodige basiskennis, wij voorzien een  on-the-job-training. Gewoon DOEN dus! Techniek staat nooit stil en we zetten volop in op  innovatie, digitalisering en duurzaamheid . Daarom zorgen we voor de juiste (on-the-job) opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Werken bij De Lijn is werken in een mensgerichte organisatie die inzet op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Respect  zit in het DNA van De Lijn: in  onze waarden : Samen vooruit, In dialoog, Passie voor de klanten en Zorgzaam handelen; in de manier waarop we dagelijks met elkaar willen samenwerken – denk maar aan  de vijf doe-woorden  van onze bedrijfscultuur: Bespreek, Vereenvoudig, Vertrouw, Durf en Engageer. respect is voor ons ook:  Respect voor elkaar, voor onze middelen en voor onze werkomgeving. Je werk van maandag tot vrijdag, van 7u30 tot 16u (met een half uur middagpauze).  Je hebt recht op 1u arbeidsduurvermindering per week en 8u compensatierust per periode van 4 weken.  Dit is vrij te kiezen, rekening houden met de noden van de werkplaats.  Je stelt je flexibel op bij piekbelasting. Zo bieden we jou een optimale  work-life balans. Voordelen om van te genieten Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft Een correcte betaling volgens een baremiek loonsysteem Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatie - en ongevallenverzekering, maaltijdcheques (8 €), eindejaarspremie, abonnement voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, opvangdienst voor zieke kinderen en nog veel meer Voordeling acties met en kortingen bij verschillende culturele en commerciële partners (benefits@work) 20 wettelijke verlofdagen, 4 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en 13 recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.