description du poste

Functie Voor de job van fleetmanager ben je verantwoordelijk voor onderstaande taken: Je neemt het dagdagelijkse en strategische beheer van de vloot voor jouw rekening (+/- 80 bedrijfswagens en +/- 60 personenwagens) Je beheert de verzekeringen, schadedossiers en hebt contact met de garages Je volgt de staat op van de trekkende en slepende voertuigen Je maakt analyses van de brandstof- en verbruik gegevens op en controleert deze ook aan de hand van de facturen Je spreekt chauffeurs aan op overtredingen en bij onprofessioneel gedrag Je organiseert de code 95 opleidingen voor de chauffeurs en volgt deze ook op Je neemt ook de rol van security manager op jou en begeleidt het traject naar het behalen van het TAPA TSR-certificaat Je maakt verschillende rapporten en analyses op

Profiel Ben jij de fleetmanager naar waar wij op zoek gaan? Je hebt een eerste ervaring met fleetbeheer, transport of logistiek Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en hebt een goede kennis Engels Je kan vlot overweg met MS-Office Je bent flexibel ingesteld en schrikt niet terug van verplaatsingen naar de vestigingen in Nederland en Frankrijk Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en bent communicatief Je bent bereidt om je rijbewijs C te behalen als je dit niet hebt

Organisatie Onze klant is een logistiek dienstverlener met meerdere vestigingen in Europa. Ze zijn sterk aanwezig in sectoren met hoge eisen, zoals mode (fashion), cosmetica en voedingssupplementen, waarin ze maatwerk en value‑added services leveren zoals pick & pack, gepersonaliseerde verpakking, retourmanagement en omnichannel fulfillment.

Aanbod Naast een fulltime functie als fleetmanager kan je rekenen op het volgende: Brutoloon naar kennis en ervaring aangevuld met extralegale voordelen 20 wettelijke vakantiedagen en sectorale dagen vrij op te nemen Een rol met verantwoordelijkheden binnen een groeiend logistiek bedrijf in een internationale context Mogelijkheid tot opleidingen (TAPA, TSR, rijbewijs C...) Collegiale werksfeer waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor CTRL-F Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken